一、 金華精神 創新 ： 文化以觀念創新為先導、以戰略創新為基礎、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標；善于學習，博采眾長。 求實：一切從市場需求出發，扎扎實實研究市場，抓產品質量。 拼博：市場不相信眼淚，要創造輝煌，唯有艱辛努力，奮發圖強，英勇奮斗。

二、 核心理念經營理念 ： 先賣信譽，后賣產品；速度領先，規模取勝； 市場理念：以市場為導向， "定單合同"為核心，一切服務于客戶、服務于訂單合同 質量理念：精益求精，追求卓越 優秀的產品是優秀的人干出來的！ 高標準、精細化、零缺陷 有缺陷的產品就是廢品 服務理念：就是要創造感動，就這樣被你感動 發展理念：以變制變 變中求勝；市場惟一不變的法則是永遠在變 人才理念：公司為員工提供機會，員工為公司創造價值 競爭理念：只要比競爭對手高一籌，半籌也行，只要保持高于競爭對手的水平，就能掌握市場主動權。

三、 管理理念管理思維 ： 創新允許失敗，允許犯錯誤，關鍵是要總結，一步一個腳印，循序漸進。 管理特點：光明正大，一視同仁。

四、 價值觀質量觀 ： 質優價廉、用戶至上。
管理目的 ：

建立一個更高的目標，拉動發展。市場競爭就是優勝劣汰，不進則退。所以要不斷樹立新的、更高的目標。有了目標才有措施，有了措施，再來分析、落實，目標完成了，再樹立新的目標。
經營觀 ： 以客戶為導向，一切為客戶服務。
管理觀 ： 以人為本，關心人、理解人、尊重人，科學與嚴格相統一；經營自我、挑戰自我。 人才觀：

市場競爭最終是人才的競爭 :人人是人才，賽馬不相馬；你心有多大，給你搭建多大舞臺。同心干，不分你我；比貢獻，不唯文憑

金華文化的核心 ： 創新 +執行
金華文化分三個層次 ： 物質文化，制度行為文化，精神文化
金華作風 ： 迅速反應 馬上行動

質量方針	科學管理，產品質量持續提高 快速高效，優質服務顧客滿意 持續改進，產品服務顧客放心